體育播報9月9日宣 德媒《圖片報》報道稱，萊比錫體育董事舍費爾已經(jīng)將隊內(nèi)的薪資總額大幅降低，但目前仍有維爾納這樣難以出售的球員占據(jù)工資表的高薪份額。

報道中首先表示：成績低于預期，但花銷巨大——這是上賽季萊比錫的陣容寫照。為了重返歐冠，體育董事舍費爾開啟了一項大規(guī)模的改革，同時采取了極端的節(jié)流政策。

而成果是令人滿意的：他成功地將球隊薪資總額降低了整整3900萬歐元，但由于大量長期合同的存在，他仍未能百分之百地徹底重組薪資結構。

首先是隊內(nèi)薪資最高的維爾納（年薪約1000萬歐元），他本賽季至今一直只能坐在看臺上。而且他并不是萊比錫陣中唯一一名情況這樣的球員：其他滯銷球員克洛斯特曼（基本年薪500萬歐元）或海達拉（500萬歐元），他們的優(yōu)厚合同在舍費爾上任前已經(jīng)簽訂，算上獎金他們的收入還會更高。

盡管這些球員目前在競技層面毫無作用，但《圖片報》指出他們的收入甚至比其他核心球員如鮑姆加特納（400萬歐元）還要高。不過：高基本工資的時代現(xiàn)在要結束了，萊比錫的新信條是“誰有表現(xiàn)，誰就會得到獎勵！”

體育董事舍費爾直到這個夏窗才能真正將這一原則寫入合同，結果就是：萊比錫的新援在薪資排名中都處于靠后的位置。

尤其是像揚-迪奧曼德（18歲/年薪約200萬歐元）或馬克西莫維奇（18歲/150萬歐元）這樣的頂級天才，他們的基本工資相對較低，但在球隊取得成功的情況下，通過獎金他們有可能賺到近乎雙倍的收入——特別是當球隊成功獲得歐冠資格時。

在隊內(nèi)的薪資排名中，這些年輕球員在未來幾年也很可能逐步上升：一方面是因為那些高薪球員的合同不被計劃再續(xù)約，另一方面則是因為未來的基本工資最多只能到500萬歐元。

此外，新帥維爾納的基本年薪也更低：與新球員合同類似約為250萬歐元。通過獎金，這一數(shù)字可以上漲到300萬歐元。而俱樂部的工資表上還保留著前主帥羅澤的名字：目前他大約還能再拿一年約500萬歐元的薪資，這比他的繼任者整整高出一倍。

萊比錫球員薪資排名：

1000萬歐：維爾納

500萬歐：勞姆、克洛斯特曼、奧爾班、亨里希斯、海達拉、賽沃爾德

450萬歐：古拉茨、施拉格

400萬歐：坎普爾、盧克巴、鮑姆加特納

350萬歐：哈德爾、羅慕洛、巴卡約科

300萬歐：努薩

250萬歐：范德沃羅特、比施亞布、韋德拉奧果、班祖齊

200萬歐：揚-迪奧曼德

150萬歐：馬克西莫維奇、芬克格拉菲

40萬歐：欽格勒